Digitale veiledningstjenester
PIA er en digital plattform med digitale veiledningstjenester. Med PIA kan du enkelt sette opp dine egne interne veiledningstjenester. PIA lar deg planlegge, gjennomføre og evaluere egen veiledning digitalt og effektivt.
Får du det beste ut av dine ansatte?
Det kan være vanskelig å vite hvordan man skal gå frem for å lage et godt opplegg for ansattes utvikling. Ofte er det mange faktorer som spiller inn og det kan derfor være enklere å søke ekstern hjelp eller ta et kurs.
Peer-it gir dere et alternativ. Vår plattform gjør det raskt og enkelt å komme i gang med veiledning. La dine ansatte være hverandres beste støttespillere og sammen drive frem en effektiv og positiv endringskultur.
Tror du at
- Veildening er en effektiv læringsmetode for ansatte
- Varig endring skapes gjennom kontinuerlige systematiske prosesser
- Egen arbeidsplass er den beste læringsarenaen
- Individuell tilpasning er avgjørende for den enkeltes læringsutbytte, og at
- Samarbeid mellom kolleger styrker hver enkelt ansatt og organisasjonen som helhet
Da er Peer-it’s plattform for veiledning et godt alternativ for deg og din virksomhet. I vår plattform kan du strukturere veiledning mellom ansatte. Ved å jobbe med veiledning over tid vil endring– og utviklingskapasiteten i organisasjonen styrkes.
Få støtte og struktur med digital plattform
Med en digital plattform blir det enklere å gjennomføre veiledningen. Plattformen gir struktur og sørger for en effektiv prosess for deltakerne.
Ja, det er mulig å gjennomføre veiledning med penn og papir. En digital tjeneste gjør det imidlertid mulig å ta i bruk en rekke funksjoner som gjør gjennomføringen enklere. I en hektisk hverdag kan det være nok til at man får gjennomført som ønsket.
- VEILEDNINGSPLATTFORMEN PIA GJØR DET MULIG Å:
- Kommunisere med deltakere
- Følge progresjon underveis
- Gjennomføre møter og oppgaver sammen uten å møtes fysisk
- Følge prosessen i veiledningen steg for steg i plattformen
- Få tilgang til kunnskapsbase med en rekke hjelpeartikler hvis du behøver ekstra støtte
Velg mellom flere tjenester
Målorientert kollegaveiledning tar utgangspunkt i nåsituasjon og fremtidig målbilde. Følg progresjonen i sanntid og motta skreddersydde rapporter med statistikk og analyse.
En digital veiledningstjeneste som tar utgangspunkt i ansattes situasjoner. Hensikten her er å kunne debriefe og lære av tidligere situasjoner.
Veiledningstjeneste som hjelper med å effektivt integrere og sosialisere nye ansatte. Skap et system rundt veiledning av nyansatte.
Én plattform for alle dine veiledningsbehov
Digitale responsive skjema
Med PIA – den digitale veilederen – får du tilgang til responsive skjema som aktivt hjelper deg med å planlegge, gjennomføre og evaluere veiledning.
Effektiviserer veiledningen og sparer tid
Bli kvitt papir og gjør også veiledningen digital. PIA strukturerer hele veiledningsprosessen og åpner for tidsstyring, informasjonsdeling og digitale møter. PIA gjør det lettere å få tid til veiledning i en ellers travel hverdag.
Sikrer kvalitet i endring og utvikling
Velg mellom flere tjenester for å finne den metoden som passer best for din arbeidsplass. PIA implementerer veiledningsfaglig metode på en intuitiv måte. Bruk tid og ressurser på gjennomføring, i stedet for organisering. Det er også tilknyttet en kunnskapsbase med supplerende informasjon.
Koble til VR, video og andre ressurser
PIA fungerer i kombinasjon med andre læringsressurser. Ta i bruk VR, E-læring, læringsvideoer eller annet læringsinnhold sammen med PIA.
Veiledning kan brukes i mange sammenhenger
Effektiv implementering av velferdsteknologi
Systematisk veiledning sikrer at superbrukere følger opp de ansatte i å kunne anvende, utnytte og veilede i teknologien.
Reduser utbrenthet hos ansatte med debriefing
Ansatte i skarpe situasjoner trenger ofte å debriefe situasjonene sammen med andre. Dette kan hjelpe med med å mestre en vanskelig jobbhverdag.
Innføring av ny kunnskapsbasert praksis
PIA systematiserer innføringen av ny kunnskapsbasert praksis. Enten det erlæringsplaner, nye retningslinjer eller annen praksis som endres.
Involvere menneskene for å lykkes med transformasjon
PIA gir mulighet til å få med menneskene tidlig. Digital transformasjon er 20% teknologi og 80% menneskene.
